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O que faz a diferenÇa É a consultoria


A divisão da Merit foi criada com um objetivo muito claro: prestar consultoria, viabilizar, gerenciar e oferecer os melhores benefícios para os colaboradores de sua empresa, em consonância com a sua disponibilidade financeira. De acordo com pesquisas feitas com empresas de diversos setores da economia, os benefícios de saúde são os mais valorizados pelos funcionários. O segundo lugar é ocupado pelo auxílio - alimentação e em terceiro, o seguro de vida.


A Merit Benefícios tem por finalidade administrar os contratos de forma plena, buscando a harmonização das partes envolvidas. A gestão de benefícios, exige um monitoramento constante e por essa razão, durante a vigência do contrato a Merit não abre mão de seguir processos administrativos específicos.


Conheça essa forma inovadora de consultoria.